Đến hẹn lại lên, thứ bảy ngày 9/11/2013 vừa rồi, HRnavi một lần nữa đem đến cho mọi người cơ hội được gặp gỡ các đàn anh – đàn chị thành đạt trong khối Nhật. Với mong muốn tìm kiếm đáp án cho câu hỏi “Làm thế nào để thực sự thành công trong doanh nghiệp Nhật?”, rất đông các anh chị đang công tác trong khối Nhật và các bạn sinh viên đã đến tham dự.

Diễn giả của buổi chuyên đề là anh Lê Quốc Duy - Giám đốc Công ty TNHH I-GLOCAL. Giống như tất cả mọi người, thành công của anh không phải chỉ dang tay ra là nắm bắt được. Đó là cả quá trình trải dài đầy gian nan và cũng chưa hẳn đã kết thúc. Qua những câu chuyện về chính bản thân, về cách anh vượt qua khó khăn, anh muốn gửi đến mọi người những định nghĩa thành công 100% đậm chất “Lê Quốc Duy”.

Từ một xuất phát điểm bình thường, anh có cơ hội sang Nhật. Trong suốt hai năm đầu, mặc cho mưa hay tuyết, anh vất vả với công việc mà không mấy ai xem trọng – giao báo. Đồng thời trong quãng thời gian này anh học tiếng Nhật và thi vào đại học Shinshu. Anh kể, chỉ bị thử thách chừng một tuần là anh đã muốn bỏ cuộc. Với giọng điệu hóm hỉnh nhưng chân thành, anh mô tả một tên con trai độ tuổi 20 không kiềm nổi cảm xúc, bật khóc trước giáo viên và thể hiện mong muốn về Việt Nam. “Đừng bao giờ quên đi mục tiêu ban đầu”. Đó là đáp trả anh nhận được. Chắc hẳn câu nói này không những đánh thức anh Duy thời điểm mười mấy năm về trước, mà còn cả các bạn trẻ đang lắng nghe anh nói. Nhờ vào lời khuyên của cô giáo, anh Duy đã có thêm động lực để tiếp tục cố gắng mà vượt qua bài tập “kiên trì” cuộc sống gửi đến.

Sau bốn năm học tập tại đại học Shinshu, anh Duy xin được việc trong một công ty sản xuất. Những tưởng sẽ được ngồi bàn giấy làm những công việc thật lớn lao và khẳng định năng lực của bản thân, nhưng một lần nữa anh lại bị khảo nghiệm. Nội dung lần này cũng không được đổi mới, lại tiếp tục là tính kiên trì và sự chịu đựng. Trong suốt ba tháng đầu, anh được cử đến một nhà máy ở tỉnh xa, và phải làm ca đêm liên tục. Anh tâm sự nếu không có giai đoạn giao báo thức khuya dậy sớm khi xưa thì anh chắc không qua nổi. Sáu tháng tiếp theo là lúc anh “luyện” để trở nên người tiếp điện thoại và scan bản vẽ chuyên nghiệp. Anh nói lắm lúc cũng muốn bỏ cuộc, vì những gì mình được học thì không được làm, luẩn quẩn với những chuyện bình thường như thế này thì đến khi nào mới giỏi được. Tuy nhiên, “mọi khoảnh khắc đều là sự lựa chọn”, và anh đã lựa chọn “nhẫn” tới cùng.

Hơn thế nữa, anh còn biết khám phá, học hỏi từ những điều tẻ nhạt nhất. Nếu như trước đây, anh vừa giao phát báo vừa học cách nhận biết chữ kanji, thì lúc bấy giờ anh vừa scan bản vẽ vữa tìm hiểu chi tiết kỹ thuật của các loại linh kiện. Sự tìm tòi học hiểu đem đến cho anh cơ duyên để được trò chuyện, và sau đó là nhận được hướng dẫn của những chuyên viên kỹ thuật trong công ty.

Anh còn chia sẻ với mọi người cách tạo ấn tượng và có được niềm tin từ người Nhật. Bản chất người Nhật luôn có một tầng khoảng cách khi họ tiếp xúc với người lạ, người nước ngoài. Chờ đợi họ tự phá vỡ nó và thân thiện với chúng ta là điều không khả thi. Chính vì vậy mà ta nên tích cực, chủ động học hỏi từ họ, dần dần họ sẽ chỉ dạy cho chúng ta những kinh nghiệm quý giá.

Theo anh Duy, người Nhật còn đặc biệt xem trọng sự chân thành và tinh thần cầu tiến. Lấy ví dụ, thay vì thể hiện cái tôi quá lớn trong các buổi phỏng vấn xin việc, chúng ta nên khiêm tốn bày tỏ và thể hiện mình sẵn sàng học thêm những điều mới để cải thiện cách làm việc, hiệu suất công việc. Những người như vậy rất dễ tạo được thiện cảm với các sếp người Nhật và có nhiều cơ hội trúng tuyển hơn.

Cuối cùng, anh Duy cho chúng ta một công thức “làm tốt công việc được giao + làm thêm một chút công việc khác = sự quan tâm và đánh giá cao của lãnh đạo”. Sự lăn xả và tinh thần phục vụ luôn là điều cấp trên muốn tìm kiếm ở nhân viên của mình. Do đó, đừng giữ trong đầu sự dễ dãi, đừng vừa mong muốn công việc nhẹ nhàng vừa chờ đợi sự thăng tiến, vì nó sẽ không bao giờ đi đôi với nhau.

Phần trình bày của anh Duy sôi nổi, thú vị, khiến cho mọi người tham dự đều bị cuốn hút. Nhưng bên dưới bề nổi ấy, anh là một người có suy nghĩ sâu sắc và tinh thần vượt khó đáng khâm phục. Có thể nói anh là một diễn giả không chuyên, nhưng là một người truyền cảm hứng đầy tài ba. Anh dạy cho chúng ta sự kiên trì tạo ra sức mạnh, cảm tính thì không bao giờ tốt và nếu chịu khó đào sâu mọi công việc đều có thứ để ta học hỏi. Mong rằng các anh chị và các bạn đã đến tham dự có thể áp dụng những thông điệp trên vào cuộc sống và tìm thấy thành công của riêng mình.

HRnavi